いかなる時でも安全確保につとめ、安心して業務を行えるために
定期的な車両点検等に加え、毎月重点的に注意喚起をする項目を告知しています。
ミーティングでスローガンを伝えるほか、掲示物でも提示。安全への意識の徹底をうながしています。
また、異変などを感じた時は迅速に対応。各部署間の連携で的確な対応をしています。
ご家族の皆様へ
社員のご家族のみなさまも、コネクト物流の大切なメンバー。
社員も含めたご家族みなさまが幸せであって初めて、企業としての価値があると考えています。
そのための取り組み・手厚い福利厚生についてご紹介します。
安全かつ、だれもが安心できる職場環境を目指して
コネクト物流では全社員に対し、安全教育の徹底をはかっています。社員が安心していきいきと働ける環境はもちろん、ご家族も笑顔で「いってらっしゃい」と言える会社に。ここでは現在行われている安全への様々な取り組みをご紹介します。
安全への取り組み
社員の安心のための取り組み
社員が互いに支え合い成長するために
社内では毎月一度、全体ミーティングがあります。この時間はすみずみまで車両を点検し安全管理をしています。
またミーティングは、新人が先輩社員から指導してもらえる時間。未経験歓迎の職場だからこそ、ベテランから初心者への確実な技術継承を重視しています。
また、勤務中はそれぞれ現場に出ているため、お互い顔を合わす時間があまりないのがドライバーの仕事。このミーティングは貴重な社内コミュニケーションの時間でもあります。
長く働ける環境への取り組み
すべての社員が安心してずっと働ける職場に
コネクト物流では、「行ってらっしゃい」「おかえりなさい」「どうでした？」といった、ちょっとした声がけも大事にして、円滑なコミュニケーションを心がけています。
何気ない言葉にも力は宿るもの。ささいなこともおろそかにせず、相互理解につとめています。
福利厚生制度は、資格支援制度のほか、物流業以外でもグループ会社があるため、双方が補い合うような制度も充実しています。
ご家族からよく頂く質問
- 育児・介護との両立はできますか？
- 業務には大手企業の定期便があるため、休日はカレンダー通りです。GWや年末年始・夏季休暇等の長期休暇もあるため、育児や介護との両立もしやすい環境です。
- 安定して働けますか？
- 当社の特徴は仕事の選択肢が広いこと。様々な商品を配送しているため、ひとつの商品の出荷増減で仕事量が大きく変動することがなく安定しています。また稼ぎたい人は稼ぎたい額に応じて働けることも当社の魅力。頑張った分がお給料に反映されるので、それも長く働く上での大きなモチベーションになるでしょう。
- 仕事のやりがいはどのようなとこにありますか？
- ドライバーは仕事中はひとりですが、見えないところで多くの仲間が互いに支え合っています。トラブルが発生した時も、すぐにフォローする体制があることが、当社の魅力でありやりがいでもあると思います。